人材紹介会社の中には、ビジネスマナーやパソコン教室など開催しているところもあり、登録者には無料で参加できる特典をつけている会社もあります。そういったスキルアップの場を利用するのも良いでしょう。また、応募書類の準備や面接のシミュレーションもサポートしてくれる会社も増えていますので、転職初心者で書類の書き方がよくわからない人や、面接が苦手な人も安心して挑むことができます。
人材紹介会社では、企業の紹介から退職までをサポートしてくれます。転職に成功したら次は退社ですが、どんな理由にせよ、円満退社が望まれます。そのための退社方法までをアドバイスしてくれますので、最初から最後までしっかり頼ることができます。
人材紹介会社を利用すると、専門のコンサルタントが個々のスキルやキャリアを診断し、その人にあった企業を選択してくれます。紹介された企業が気に入らなかった場合は気軽に断ることもできるので、公共の職業紹介所よりは利用しやすいかもしれません。登録者のキャリアやスキルを求めている企業の希望に見合う人物を探し、マッチングを行うヘッドハンティングのような紹介方法もあります。部長クラスや経営経験者などを求めている企業には最適でしょう。
キャリアコンサルタントはあなた自身の長所やビジネススキル・今後のキャリアパス・ライフプランなどあらゆる角度からご自身の希望と適性にあった求人の紹介をします。また応募書類の書き方や面接対策、採用試験のスケジュール調整など様々な面であなたの転職活動をサポートします。今すぐ転職する人でも登録しておくことは可能ですので、将来的に転職を考えている人は、早めに登録し、相談してみるのも良いかもしれません。思いがけない良い企業との出会いがあったり、新しい自分の可能性に気づかせてくれることもあるかもしれませんので、早期転職に繋がる可能性もあります。
人材紹介では、一般公募では出会えない貴重な求人情報（緊急の求人、エグゼクティブやマネージャークラスの求人、企業戦略的に内密に行われる求人…など）をご紹介させていただけるのも強みといえます。（これらの求人は募集背景よりホームページ上では公開できないため、ご相談時のご紹介となります。）これら個人の方への転職支援サポートはすべて無料でご提供しております。